Recruitment Process Outsourcing ist ein Erfolgskonzept, wenn die Spielregeln klar kommuniziert werden. Passende Mitarbeiter werden deutlich einfacher und effektiver gefunden.

Recruitment Process Outsourcing ist ein Erfolgskonzept, wenn die Spielregeln klar kommuniziert werden. Passende Mitarbeiter werden deutlich einfacher und effektiver gefunden.
Es fällt zusehends schwer, offene Stellen effektiv und sicher zu besetzen. Daher sollte die Personalbeschaffung anhand von KPIs gemessen und optimiert werden.